VMI

Pateiktu atveju, mažosios bendrijos vadovo (ne nario) pagal civilinę paslaugų sutartį už vadovavimą gautos pajamos turi būti apmokestinamos pagal nuo 2019 m. įsigaliojusias GPMĮ nuostatas. Mažųjų bendrijų vadovų, kurie pagal Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymą nėra tų mažųjų bendrijų nariais, pagal civilinę paslaugų sutartį už vadovavimą gautos pajamos apmokestinamos taip:
1. 20 proc. pajamų mokesčio tarifu apmokestinama metinė pajamų dalis, kuri kartu su pajamomis iš darbo santykių ar jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus apskaičiuotas už 2018 m. ar ankstesnius metus bei ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas), iš darbdavio gautais autoriniais atlyginimais, tantjemomis bei atlygiu už veiklą stebėtojų taryboje, valdyboje, paskolų komitete, neviršija 120 VDU;
2. 27 proc. pajamų mokesčio tarifu apmokestinama metinė pajamų dalis, kuri kartu su pajamomis iš darbo santykių ar jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus apskaičiuotas už 2018 m. ar ankstesnius metus bei ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas), iš darbdavio gautais autoriniais atlyginimais, tantjemomis bei atlygiu už veiklą stebėtojų taryboje, valdyboje, paskolų komitete, viršija 120 VDU.
Mažosios bendrijos vadovo (ne nario) pajamos už vadovavimą pagal civilinę paslaugų sutartį yra priskiriamos A klasės pajamoms (GPMĮ 22 str.). Mažoji bendrija nuo vadovui (ne nariui) išmokamų įvardintos rūšies pajamų turi išskaičiuoti 20 proc. pajamų mokestį. Jeigu pagal GPMĮ 6 str. atsiranda prievolė perskaičiuoti pajamų mokestį, jį perskaičiuoja pats gyventojas.