STI
Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama neapmokestinamosioms pajamoms priskiriamų dienpinigių suma už komandiruotes, kai dienpinigius dalimis išmoka dvi įmonės?
Registracijos numeris KM1388
Tuo atveju, kai darbuotojas komandiruotėje turi atlikti kelių vienetų užduotis, komandiruotės išlaidoms priskiriama dienpinigių bendra suma negali viršyti sumos, apskaičiuotos pagal Maksimalių dienpinigių dydžių sąraše patvirtintas normas.
Kokia dalis dienpinigių priskiriama kiekvieno iš šių vienetų sąnaudoms ir kuris iš jų moka dienpinigius arba kokią dalį dienpinigių moka kiekvienas iš šių vienetų, sprendžia patys vienetai tarpusavio susitarimu.
1 pavyzdys
Asmuo dirba dviejose darbovietėse. Vienoje darbovietėje atlyginimas 400 Eur, o kitoje – 300 Eur. Abi darbovietės vienu metu siunčia darbuotoją į komandiruotę užsienyje. Pagal Maksimalių dienpinigių dydžių sąraše nustatytus dienpinigių dydžius, apskaičiuotų dienpinigių suma – 300 Eur. Įmonių susitarimu, dienpinigių mokėjimas pasidalinamas po 50 proc. t. y. kiekviena įmonė išmokės po 150 Eur dienpinigių.
Kiekviena įmonė, išmokėtų dienpinigių sumą turi lyginti su tos įmonės nustatytu darbo užmokesčiu. Nurodytu atveju, kiekviena įmonė neapmokestinamosiomis pajamomis gali laikyti tik tą dienpinigių sumą, kuri neviršija 50 proc. kiekvienos įmonės atskirai priskaičiuoto darbo užmokesčio.
2 pavyzdys
UAB A vadovas, kuris yra ir vadybininkas UAB B, išvyksta 3 dienoms į tarnybinę komandiruotę – dalyvauti profesinėje konferencijoje, Suomijoje. Kokia dalis dienpinigių priskiriama kiekvienos iš šių bendrovių sąnaudoms ir kuri iš jų moka dienpinigius arba kokią dalį dienpinigių moka kiekviena iš šių bendrovių, sprendžia pačios bendrovės tarpusavio susitarimu. Priskiriant dienpinigius bendrovių sąnaudoms, svarbu, kad bendra dienpinigių suma negali viršyti sumos, apskaičiuotos pagal dienpinigių Suomijoje normą, kuri tarp bendrovių paskirstoma tarpusavio susitarimu. |
Teises aktai
This website uses cookies. Required cookies are set automatically and do not require your consent. You may also agree to the use of other cookies. You can revoke your consent at any time by changing your web browser settings and deleting the saved cookies. More information Cookie policy; Privacy policy.
Used for the smooth operation of the site and enables the basic functions of the site. Without these cookies, the website cannot function properly.
Collects statistical information about the use of the site and is used to improve your browsing experience.