VMI
Kuriais atvejais, kada ir kokiu būdu turi būti pateiktas VMI pranešimas (FR1147 forma) apie laikinojo įdarbinimo sutartis su užsienio įmone?
Registracijos numeris KM1029
Aspektas | Komentaras |
Pateikimo atvejai | Pranešimo FR1147 formą VMI privalo pateikti Lietuvos įmonė su užsienio įmone sudariusi laikinojo įdarbinimo sutartį, pagal kurią 2016 m. ir vėlesnių laikotarpių bet kurį kalendorinį mėnesį Lietuvoje pradeda dirbti nenuolatiniai Lietuvos gyventojai — užsienio įmonės darbuotojai.
Taip pat VMI turi būti pranešama ir apie tokių darbuotojų — nenuolatinių Lietuvos gyventojų darbo Lietuvoje pabaigą.
Laikinojo įdarbinimo sutartis — tai Lietuvos įmonės su užsienio įmone sudaryta sutartis, pagal kurią užsienio įmonė už nustatytą atlygį į Lietuvą atsiunčia vieną ar kelis savo darbuotojus (nenuolatinius Lietuvos gyventojus) atlikti darbo funkcijas Lietuvos įmonės naudai, t. y. nenuolatiniai Lietuvos gyventojai dirba Lietuvoje laikydamiesi Lietuvos įmonės nustatytos darbo tvarkos, jai prižiūrint ir vadovaujant bei šiai įmonei prisiimant visą atsakomybę už tokių gyventojų darbo Lietuvoje rezultatus, tačiau darbo užmokestį už darbą Lietuvoje gyventojai gauna iš užsienio įmonės, su kuria jie yra sudarę darbo sutartis. |
Pateikimo terminas | Pranešimas FR1147 už ataskaitinį mėnesį VMI turi būti pateiktas iki kito mėnesio 15 d. |
Pateikimo būdai | Pranešimas FR1147 gali būti pateiktas tokiais būdais:
|
Teises aktai
Šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies). Būtinieji slapukai įdiegiami automatiškai ir jiems nėra reikalingas Jūsų sutikimas. Taip pat galite sutikti ir su kitų slapukų naudojimu. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos Slapukų politika.
Naudojami sklandžiam svetainės veikimui ir įgalina pagrindines svetainės funkcijas. Be šių slapukų svetainė negali tinkamai veikti.
Renka statistinę informaciją apie svetainės naudojimą ir naudojami Jūsų naršymo patirties gerinimui.